1.- El 4 de noviembre el Consejo de Ministros aprobó la “Estrategia Integral contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia”, respondiendo al llamamiento de la Conferencia de Naciones Unidas contra el racismo de Durban, así como al compromiso del Gobierno, reflejado en el Plan de Derechos Humanos y en el Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2011-2014. La Estrategia articula entre otros objetivos: la acción de los poderes públicos y la sociedad civil ante los retos que plantean las actitudes y manifestaciones racistas, así como la mejora de los sistemas de recogida de información estadística institucional relevante, el fortalecimiento de las redes de cooperación entre entidades e instituciones, y el diseño y puesta en marcha de planes de prevención dirigidos a grupos especialmente vulnerables.
2.- El día 14 de noviembre los Secretarios de Estado de Inmigración y Emigración (Ministerio de Trabajo e Inmigración), Anna Terrón, y de Seguridad (Ministerio del Interior), Justo Zambrana, firmaron el "Protocolo de actuación sobre los sistemas de información de incidentes relacionados con el racismo y la xenofobia". Este acuerdo se enmarca en las iniciativas que se recogen en la recién aprobada Estrategia Integral contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia
3.- La Dirección General de Integración de los Inmigrantes a través del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia ha llevado a cabo la Conferencia Final del Proyecto Europeo Gesdi “Gestión de la Diversidad en el mundo laboral” que se celebró el día 17 de noviembre y en la que se presentó la “Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales” en la que han participado; expertos en diversidad, igualdad de trato, comunicación y gestión empresarial, empresas y organizaciones empresariales, ONGs, asociaciones de inmigrantes, sindicatos, administraciones públicas, universidades y escuelas de negocios.
4.- El día 8 de noviembre de 2011 ha tenido lugar una “Jornada en materia de igualdad de trato y no discriminación de los inmigrantes y minorías étnicas” organizado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia junto al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y dirigido a empleados públicos
